Il gruppo Enel, in forza di apposito accordo sindacale stipulato con le OO.SS. eroga, a partire da giugno 2023, a tutti i propri dipendenti che iscriveranno a Fopen, a partire dalla stessa data, il proprio figlio di età inferiore a 3 anni, un contributo straordinario una-tantum di Euro 200 da accreditare sulla posizione previdenziale dello stesso familiare a carico.
Tale somma sarà considerato come contributo a carico azienda in capo al lavoratore, deducibile dal reddito entro il limite annuo di Euro 5.164,57. In funzione di ciò, la deduzione sarà operata direttamente dal datore di lavoro, per cui l’aderente non avrà necessità di effettuare alcuna operazione sulla propria dichiarazione fiscale. Per qualsiasi dubbio, in ogni caso, consigliamo agli interessati di rivolgersi presso l’ufficio del personale della propria azienda di appartenenza.